Blog firmowy
- Strona Główna
- Blog
Koniec z papierowymi orzeczeniami. Co zmiana w medycynie pracy oznacza dla Ciebie i Twojej firmy?
Cyfryzacja wreszcie dotarła do gabinetów medycyny pracy. Tradycyjne, papierowe orzeczenia lekarskie zostają zastąpione przez e-orzeczenia, czyli dokumenty wystawiane i przesyłane w formie elektronicznej. Nadal oczywiście pełnią tą samą rolę - są dokumentami stwierdzającymi, że pracownik…
Czytaj DalejPrzełom w walce z mobbingiem. Dlaczego nowe przepisy to sprawa dla Twojego behapowca?
Myślisz, że bezpieczeństwo i higiena pracy to tylko żółte kaski, gaśnice, apteczka i pomiar natężenia światła nad biurkiem? Czas na potężną aktualizację myślenia. Od listopada 2026 roku wchodzi w życie rewolucja w przepisach Kodeksu pracy…
Czytaj DalejNowy rok szkolny, stare wyzwania
Sprawdź, czy Twoja placówka jest gotowa na wrzesień Wrzesień w kalendarzu każdego dyrektora szkoły czy przedszkola to nie jest po prostu kolejny miesiąc. To moment, w którym na głowę spada milion spraw naraz – od…
Czytaj DalejCzy Twoje AI jest OK? Dlaczego Twoja firma potrzebuje wewnętrznej Polityki AI bardziej niż sądzisz.
W ilu firmach na Warmii i Mazurach codzienność wygląda dziś tak samo? Pracownik działu marketingu pisze posty z pomocą ChatGPT, handlowiec tworzy oferty w Claude, a księgowa streszcza długie maile z użyciem bota. Brzmi jak…
Czytaj DalejCyber-PIP puka do ekranu. Od 8 lipca kontroler Państwowej Inspekcji Pracy sprawdzi Twoją firmę... zdalnie.
Wyobraź sobie taką scenę: pijesz poranną kawę w swoim biurze w Olsztynie, nagle na ekranie laptopa wyskakuje powiadomienie o połączeniu na Teamsie. Klikasz „Odbierz”, a tam... uśmiechnięty inspektor Państwowej Inspekcji Pracy w gamingowych słuchawkach, który…
Czytaj DalejMit, który kosztuje fortunę: NGO i BHP, czyli "to nas nie dotyczy"
Rozmowy z przedstawicielami organizacji pozarządowych mają swój rytuał. Najpierw temat ważny społecznie, potem schodzimy na tak zwaną prozę życia. A kiedy pada słowo "BHP", odzywa się chór: "ale my nie zatrudniamy na etat, mamy…
Czytaj DalejKleszcz na etacie. Jak chronić pracowników przed boreliozą i co warto wiedzieć o procedurach?
Pamiętacie czasy, gdy jedynym zagrożeniem na spacerze w lesie była konieczność powrotu przed zmrokiem? Dziś, jeśli zarządzasz ludźmi pracującymi w terenie, „nieproszony gość” w postaci kleszcza to nie tylko problem prywatny – to realne…
Czytaj DalejCo łączy koncert heavy metalowy z Twoją firmą?
Cisza jest złotem, ale w biznesie złoto zazwyczaj brzęczy, stuka i huczy. Jeśli Twoi pracownicy po ośmiu godzinach pracy czują się, jakby właśnie zeszli ze sceny po solówce Iron Maiden, to znak, że czas spojrzeć…
Czytaj DalejCzego oczy nie widzą... czyli o prawidłowym oświetleniu stanowiska pracy biurowej
W sprawie oświetlenia stanowiska pracy w biurze sprawa jest prosta. Twoje stanowisko to nie jaskinia – musi być oświetlone tak, żebyś nie musiał zgadywać, czy to, co klikasz na monitorze, to „Wyślij”, czy „Usuń…
Czytaj DalejPułapka pracy zdalnej - siedzisz dłużej i w gorszych warunkach. Krótki przewodnik po ergonomii na home office.
Jeszcze kilka lat temu myśleliśmy, że praca z domu to wybawienie. Brak korków, kawa w ulubionym kubku i święty spokój. Statystyki z początku 2026 roku brutalnie weryfikują ten raj: pracując zdalnie, siedzisz średnio o godzinę…
Czytaj DalejMróz, śnieg i paragrafy. Zimowy dekalog obowiązków pracodawcy i pracowników.
Mamy styczeń, a za oknem aura bardziej przypomina plan zdjęciowy "Krainy Lodu" niż słoneczną Italię. Czas więc na krótki przewodnik po zimowym przetrwaniu w biurze i na placu boju. 1. Termometr w górę! Obowiązki pracodawcy…
Czytaj DalejBezpiecznego Nowego Roku!
Jeśli chodzi o kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy, w biznesie „nowy rok, nowa ja” oznacza zazwyczaj „nowy rok, nowe kontrole”. Zanim wpadniesz w wir pracy, sprawdźmy, czy Twoja firma to bezpieczna przystań, czy pole minowe. 1.…
Czytaj DalejWigilia firmowa w gastronomii i biurze: Jak uniknąć kary PPOŻ za lampki choinkowe? Praktyczne checklisty.
Lampki choinkowe. Wystarczy je podłączyć, wcisnąć wtyczkę i... czuć magię Świąt. Prawda? Otóż nie do końca! Choć dekoracje świąteczne są piękne, dla strażaka i inspektora PPOŻ oznaczają jedno: potencjalne zagrożenie pożarowe. Szczególnie w firmach, gdzie…
Czytaj DalejKontrola z urzędu? Jak szybko uporządkować dokumentację BHP i RODO przed końcem roku.
Zacznijmy od prostej zasady: kontrola z urzędu nie czeka na Nowy Rok. Grudzień to moment, w którym – choć myślimy raczej o prezentach i pierogach – powinniśmy rzucić okiem na dwa obszary w firmie: BHP…
Czytaj DalejFundament BHP: dlaczego Ocena Ryzyka Zawodowego jest ważniejsza niż myślicie.
Przyznajcie się: ile razy, słysząc frazę "Ocena Ryzyka Zawodowego", przewróciliście oczami? W głowie pojawia się obraz sterty papierów, skomplikowanych tabel i kontrolera, który z miną sędziego wypytuje o "prawdopodobieństwo i skutki". Stop. Czas odczarować ten…
Czytaj DalejPierwsza pomoc przedmedyczna - najważniejsza jest praktyka!
Szkolenia praktyczne z pierwszej pomocy przedmedycznej są niezwykle ważne, ponieważ zapewniają uczestnikom praktyczną wiedzę, która może uratować życie. Chociaż teoria jest ważna, to praktyka pozwala na opanowanie umiejętności w działaniu w trudnych sytuacjach. Oto kilka…
Czytaj DalejNadzór BHP - jakie niesie korzyści dla pracodawcy i pracownika?
Bezpieczeństwo i higiena pracy są niezwykle ważne w każdej branży i miejscu pracy. Aby zapewnić odpowiednie warunki pracy i minimalizować ryzyko wypadków, warto skorzystać z usług specjalistów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Nadzór BHP to…
Czytaj DalejPierwsza pomoc przedmedyczna - apteczka, fantom i AED
Szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej to bardzo ważny element edukacji społecznej. Nauka umiejętności udzielania pierwszej pomocy może uratować życie w nagłych sytuacjach, takich jak wypadki komunikacyjne, zawały serca, udary mózgu czy wypadki w miejscu pracy.…
Czytaj DalejBHP w firmie - dobry plan to podstawa
Bezpieczeństwo i higiena pracy to kwestie, które powinny być priorytetem we wszystkich firmach i branżach. Dbałość o te aspekty pozwala nie tylko na ochronę zdrowia pracowników, ale także na zwiększenie efektywności pracy oraz uniknięcie niepotrzebnych…
Czytaj DalejBHP - jakie rodzaje szkoleń powinny być przeprowadzane?
Bezpieczeństwo i higiena pracy to ważna kwestia, która powinna być priorytetem dla każdej firmy i pracowników. Odpowiednie szkolenia są niezbędne, aby zapewnić pracownikom wiedzę i umiejętności niezbędne do bezpiecznego wykonywania swojej pracy. Najważniejszymi aspektami bezpieczeństwa…
Czytaj DalejSzkolenia BHP - Twoja recepta na spokój
To nie jest zbyt odkrywcze, ale są trzy główne powody dzięki którym pracodawca przypomina sobie o bezpieczeństwie i higienie pracy w firmie. Oto one: Kontrola, np. z Państwowej Inspekcji Pracy. Nieszczęśliwy wypadek w przedsiębiorstwie. Biuro…
Czytaj DalejSzkolenia BHP kontra wypadki przy pracy
Większość wypadków w pracy ma ten sam, prosty mianownik: zbyt mała wiedza pracownika na temat zagrożeń na jego stanowisku. Jako osoba prowadząca wiele postępowań powypadkowych, widzę to wyraźnie. Czynniki, które najczęściej prowadzą do wypadku, są powtarzalne…
Czytaj DalejRODO - zmiany w ochronie danych osobowych
Wdrożenia Rodo w zeszłym roku dokonało bardzo dużo firm i przedsiębiorstw, zdejmując z siebie ciężar spełnienia obowiązków nałożonych przez ustawę i ewentualnego uniknięcia kar. Ale czy jesteście na bieżąco ? Czy dokumentacja ochrony danych osobowych…
Czytaj DalejPo co nam ISO 9001:2015 ?
W trosce o najwyższą jakość usług wdrożyliśmy i spełniamy wymagania systemu zarządzania jakości PN-EN ISO 9001:2015 w zakresie: Usług szkoleniowo - doradczych z zakresu BHP, Rodo, Zarządzania, przeprowadzenia szkoleń biznesowych, oraz marketingu. Standardy, cele i…
Czytaj DalejCzy szkolenie BHP musi być nudne ?
Większość pracowników, kiedy usłyszy, że musi odbyć szkolenie bhp, nie pała entuzjazmem. W pamięci pozostają szkolenia, na których prowadzący czyta paragrafy żywcem wycięte z kodeksu pracy lub innych ustaw, realizując mechanicznie program szkolenia. Nic się nie…
Czytaj DalejCudzoziemcy a BHP
Brak rąk na polskim rynku pracy spowodował lawinowy napływ cudzoziemców, głównie z Ukrainy, ale też z innych krajów wschodniej Europy i Azji. Spora część pracodawców, jeszcze zanim zatrudni pracownika z innego kraju, boryka się z…
Czytaj DalejZatrudniam pracownika - czy szkolenia BHP to już wszystko?
Wiele firm zatrudniając pracownika zapomina o podstawowych obowiązkach, jakie ciążą na pracodawcy. W zależności od branży i specyfiki firmy zobowiązań wobec pracownika jest więcej lub mniej. Są jednak podstawowe obowiązki, które trzeba spełnić w każdym…
Czytaj DalejSzalone Rodo
Od kilku miesięcy trwa nagonka na przedsiębiorców. Wszyscy straszą karami, kontrolami, z każdej strony wyskakują oferty na wdrożenie Rodo, przychodzą maile od dziwnych firm, call centra namawiają na zakup najlepszych na rynku gotowych wzorów do…
Czytaj DalejZadaj pytanie



























